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メンタリングとはなんですか？ |
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知識や経験の豊な人々（メンター）が、現時点でまだ未熟な人々（メンティー）に対して、仕事の高成果支援（キャリア形成）や心理・社会的側面に対して、一定期間継続して行う支援行動全体を意味します。 |
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メンタルとの違いは？ |
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メンターは精神面のみでなく、メンターが備えている様々なスキルを持って精神面のみでなく、実務的な側面の支援も行います。 |
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コーチングとは違うのですか？ |
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コーチングとは、相手に効果的な質問を行うことにより、その人の能力を引き出し自発的行動を促すコミュニケーションスキルです。コーチングは、メンタリングの支援機能の一部です。メンタリングは、「課題達成」と「意欲促進」の両面から総合的に具体的に支援していきます。つまり、コーチング、ティーチング、カウンセリングを含んだ総合支援行動です。また、メンタリングは、メンターがメンティを支援するだけでなく、メンターがメンティーから学ぶ等、お互いの長所を伸ばし、お互いの成長を支援し合うことが出来ます。 |
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メンターシップ協会に興味があるのですが？ |
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このホームページから連絡を頂いてもかまいませんよ。お電話でのお問い合せもお待ちしております。 |
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